Ropa Laboral Sin Logo vs Con Logo: ¿Merece la Pena Personalizar?
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Una de las preguntas más repetidas que recibimos en LogoLider de empresas, autónomos, ayuntamientos y clubes deportivos es esta: "¿Realmente merece la pena personalizar la ropa de trabajo o me sale más a cuenta comprarla sin logo?". Es una duda totalmente razonable. La ropa laboral personalizada cuesta entre 1,50 € y 6 € más por unidad que la misma prenda sin marcar, y para una plantilla de 50 personas con 3 prendas cada una hablamos de un sobrecoste de entre 225 € y 900 €.
Pero hay un dato que cambia toda la ecuación y que muy pocos vendedores te van a explicar: la Agencia Tributaria española NO considera fiscalmente deducible la ropa de trabajo sin logotipo, mientras que la personalizada con el logo o nombre de la empresa sí es deducible al 100%. Solo este dato ya inclina la balanza brutalmente hacia el lado de la personalización. Y todavía no hemos hablado del retorno publicitario, la imagen de marca, la fidelización del equipo o el control de uso indebido.
En esta guía vamos a comparar de forma objetiva y honesta ropa laboral sin logo vs ropa laboral con logo, con datos reales del sector, casos en los que SÍ recomendamos personalizar, casos en los que NO, análisis fiscal completo, comparativa de precios reales, retorno publicitario calculado y el criterio profesional que aplicamos en LogoLider tras vestir a más de 10.000 empresas en toda España. Si después de leer esto sigues dudando, te invitamos a llamarnos al 865 81 50 25 o escribirnos por WhatsApp al 603 96 62 46 y te asesoramos con tu caso concreto sin compromiso.
📊 Comparativa rápida: ropa sin logo vs ropa con logo
Antes de entrar en detalle, te dejamos la tabla resumen que utilizamos en nuestras visitas comerciales. Es la radiografía completa de las dos opciones:
| Criterio | Sin logo | Con logo |
|---|---|---|
| Coste unitario | ✅ Más barato | +1,50 € a +6 € por unidad |
| Plazo de entrega | ✅ 2-4 días | 7-14 días |
| Pedido mínimo | ✅ 1 unidad | Desde 5 unidades |
| Deducible Hacienda (IRPF/IS) | ❌ NO deducible | ✅ Deducible 100% |
| Imagen corporativa | ❌ Inexistente | ✅ Profesional y reconocible |
| Publicidad pasiva | ❌ Cero | ✅ Hasta 3.000 impresiones/día |
| Uso fuera del trabajo | ⚠️ Posible (sin control) | ✅ Disuasivo (no se usa fuera) |
| Identificación del personal | ❌ Confusión con clientes | ✅ Inmediata |
| Sensación de equipo | ⚠️ Limitada | ✅ Refuerza pertenencia |
| Reposición rápida | ✅ Inmediata | Requiere repetir bordado |
De los 10 criterios analizados, la ropa con logo gana en 7, la ropa sin logo gana en 3 (precio inmediato, plazo, pedido mínimo). Y de esos 3 puntos, el del precio queda neutralizado en cuanto aplicas la deducción fiscal. Vamos a desmenuzarlo todo.
👕 Cuándo elegir ropa de trabajo sin logo
Empecemos por reconocer que hay escenarios reales en los que la ropa laboral sin personalizar es la opción correcta. No queremos venderte humo: si tu caso encaja aquí, te conviene comprar sin marcar.
1. Pedidos urgentes que no pueden esperar
Si necesitas la ropa para mañana o pasado mañana y no hay margen para esperar los 7-14 días que requiere la personalización con bordado o serigrafía, comprar sin logo es la única vía. En LogoLider servimos pedidos sin personalizar en 2 a 4 días laborables con stock disponible de Roly y Stamina. Es la opción para sustituciones de última hora, refuerzos de plantilla en temporada alta o reposición urgente por accidente o desgaste.
2. Pedidos muy pequeños (1-4 unidades)
Para personalizar con bordado el pedido mínimo recomendado es de 5 unidades por modelo y color. Por debajo de esa cantidad, el coste del marcaje se dispara y deja de tener sentido económico. Si eres autónomo y solo necesitas 1 o 2 polos para ti, o un cocinero que necesita una chaquetilla de repuesto, la ropa sin logo es la respuesta lógica.
3. Plantilla en pruebas o muy rotativa
Si tu negocio tiene una plantilla muy variable (eventos, contratas temporales, refuerzos puntuales) o estás probando un nuevo equipo y aún no sabes si todos van a continuar, invertir en personalización puede ser prematuro. En este caso, es más inteligente entregar ropa neutra de calidad durante el periodo de prueba y personalizar después solo a los empleados consolidados.
4. Ropa de trabajo interna sin contacto con público
Para personal de almacén, mantenimiento interno, fabricación en planta cerrada o cualquier puesto sin contacto directo con clientes, la imagen corporativa no aporta valor comercial. Si tu equipo no es visto por nadie de fuera, el logo pierde su función publicitaria. Eso sí, incluso aquí Hacienda exige el logo para la deducción fiscal, así que conviene revisar el cálculo antes de decidir.
5. Subcontratistas o personal externo
Si trabajas con subcontratistas o autónomos que pasan por tu empresa puntualmente, no tiene sentido invertir en personalizar prendas que no pertenecen a tu plantilla permanente. La ropa sin logo cubre esa necesidad puntual sin generar coste de marcaje.
🎯 Cuándo elegir ropa de trabajo con logo (la mayoría de casos)
Estos son los escenarios en los que la ropa laboral personalizada no solo merece la pena, sino que es la decisión profesional correcta. Si tu situación encaja en cualquiera de estos casos, personalizar es prácticamente obligatorio.
1. Tienes plantilla estable de 5 o más personas
A partir de 5 empleados fijos, el coste por unidad de la personalización empieza a optimizarse y el retorno empieza a ser muy claro. El bordado de un logo medio en 5 polos cuesta entre 12 € y 25 € totales, repartidos entre las prendas. Es una inversión mínima por el valor que genera.
2. Tu equipo tiene contacto con clientes
Hostelería, comercio, atención al público, técnicos a domicilio, instaladores, transportistas, repartidores, comerciales, sanitarios, esteticistas… cualquier sector donde el personal sea visible para el cliente necesita uniforme con logo. El cliente identifica al profesional, sabe a quién acudir, percibe orden y confía más en una empresa con imagen cuidada.
3. Quieres aprovechar la deducción fiscal
Como veremos en detalle en la próxima sección, solo la ropa de trabajo con logo es deducible en IRPF, IVA e Impuesto de Sociedades. Esta ventaja por sí sola justifica el sobrecoste de la personalización en la mayoría de empresas.
4. Tu sector exige imagen corporativa
Hay sectores donde no llevar uniforme con logo es una desventaja competitiva grave: hostelería de nivel medio-alto, salud y estética, fitness y deporte profesional, eventos, ferias, congresos, ayuntamientos, organismos públicos, clubes deportivos. En estos sectores, el cliente o el usuario espera ver personal uniformado con identidad de marca.
5. Quieres reforzar el sentido de equipo
Vestir igual con el logo de la empresa refuerza la pertenencia, reduce la rotación y mejora el clima laboral. Los empleados se sienten parte de algo concreto, no un simple recurso intercambiable. Este efecto está documentado en estudios de recursos humanos y es especialmente útil en plantillas jóvenes.
6. Tu equipo trabaja fuera del recinto de la empresa
Instaladores, técnicos a domicilio, repartidores, montadores, comerciales de calle, personal de obras, mantenimiento de espacios públicos… toda persona que vista tu uniforme fuera de tu local es un anuncio andante que estás regalando a tu marca todos los días del año. Esta publicidad pasiva tiene un valor enorme que vamos a calcular más adelante.
💰 El dato fiscal que cambia todo: ¿es deducible la ropa de trabajo?
Aquí está el argumento más importante de todo este análisis. Y es el que casi nadie explica con claridad porque requiere conocer la normativa fiscal española al detalle. Vamos a explicarlo de forma sencilla.
La regla de la Agencia Tributaria
La Agencia Tributaria española, en su consulta vinculante V2646-23 y en sus criterios habituales, establece un principio claro: para que un gasto sea fiscalmente deducible, debe estar "afectado directa y exclusivamente a la actividad económica". Esto significa que tienes que poder demostrar que la prenda solo se usa para trabajar y no tiene uso personal posible.
¿Y cómo demuestras eso?
La forma más sólida e indiscutible es personalizar la ropa con el logo, nombre o marca corporativa de tu empresa de forma visible y permanente. Una prenda que lleva el logo bordado o serigrafiado en pecho o espalda no tiene uso personal razonable: nadie va a salir a cenar con sus amigos llevando una sudadera con el logo de su empresa. Hacienda lo entiende así y acepta la deducción sin discusión.
Lo que dice Hacienda en sus consultas
En consultas vinculantes de la Agencia Tributaria se ha confirmado repetidamente que:
- La ropa de trabajo sin personalizar que pueda usarse en la vida normal (camisas, pantalones, trajes neutros) NO es deducible porque no se puede demostrar afectación exclusiva a la actividad.
- Los uniformes con logo de la empresa, las prendas con elementos EPI (chalecos reflectantes, ropa ignífuga, calzado de seguridad) y las prendas claramente identificables como sectoriales (batas sanitarias, chaquetillas de cocinero) SÍ son deducibles.
- Para autónomos, el criterio es especialmente estricto: sin logo es prácticamente imposible justificar la deducción ante una inspección. Con logo es indiscutible.
Cálculo real: cuánto te ahorras con el logo
Vamos a ponerlo con números reales. Imagina que tu empresa compra 50 polos para vestir a tu plantilla:
| Concepto | Sin logo | Con logo |
|---|---|---|
| Precio polo Roly | 12 € | 12 € |
| Bordado logo pecho | 0 € | 2,50 € |
| Subtotal por unidad | 12 € | 14,50 € |
| Total 50 polos (sin IVA) | 600 € | 725 € |
| ¿Deducible? | ❌ NO | ✅ SÍ |
| Ahorro en Impuesto Sociedades (25%) | 0 € | 181,25 € |
| Ahorro en IVA (21%) | 0 € | 152,25 € |
| COSTE REAL FINAL | 600 € | 391,50 € |
El resultado es demoledor: la ropa con logo, una vez aplicadas las deducciones fiscales, te sale 208,50 € MÁS BARATA que la ropa sin logo en este escenario real con 50 polos. Y encima ganas imagen de marca, deduces el IVA y refuerzas el equipo.
⚠️ Aviso importante
Esta información tiene carácter orientativo. La aplicación de deducciones fiscales depende de tu situación tributaria concreta y debe ser confirmada con tu asesor fiscal o gestoría. En LogoLider somos especialistas en ropa laboral personalizada, no en asesoría fiscal.
📢 El valor publicitario oculto de la ropa con logo
El argumento fiscal es solo el primero. El segundo es el retorno publicitario. Cada empleado uniformado con tu logo es un punto de contacto publicitario activo durante toda su jornada y, en muchos casos, también en sus desplazamientos.
Cálculo de impresiones publicitarias
Tomemos como referencia un técnico instalador que sale a domicilios todos los días con su uniforme bordado. Estimación conservadora de impresiones publicitarias diarias:
- Trayecto en furgoneta o transporte público hasta cliente: ~200 personas
- Cliente y su entorno (familia, vecinos, portero): ~10 personas por servicio
- 10 servicios al día × 10 personas: ~100 personas
- Comida y descansos en bares, gasolineras, comercios: ~80 personas
- Trayecto de vuelta: ~200 personas
Total impresiones diarias por empleado: ~580 personas
Multiplica por 220 días laborables al año = 127.600 impresiones publicitarias por empleado y año. Si tienes 10 técnicos vestidos con tu logo, son 1.276.000 impresiones anuales. Compara eso con el coste de una campaña publicitaria en Google Ads que genere ese volumen de impresiones: estarías hablando de varios miles de euros. La ropa con logo te lo da prácticamente gratis.
El factor confianza
Un técnico que llega a tu casa uniformado y con el logo visible genera infinitamente más confianza que un técnico vestido de calle. La probabilidad de que el cliente abra la puerta, te recomiende o te llame de nuevo se multiplica. Esto se llama "capital de marca visible" y los estudios de marketing lo cuantifican en aumentos del 15-30% en tasa de recomendación.
⚖️ ¿En qué casos NO recomendamos personalizar?
Para ser honestos: no en todos los casos personalizar es la decisión correcta. Estos son los escenarios donde, desde nuestra experiencia, recomendamos NO invertir en personalización:
- Stock de reserva o emergencia. Tener 5-10 prendas neutras de reserva para sustituir bajas inmediatas tiene sentido. Ahí el plazo manda.
- Pruebas de calidad antes de cerrar pedido grande. Si quieres tocar el tejido antes de pedir 200 unidades personalizadas, pide primero 1-2 muestras sin marcar.
- Ropa interna sin valor publicitario y plantilla muy rotativa. Si el equipo cambia constantemente y no hay contacto con cliente, el ROI del logo se reduce mucho.
- Refuerzos puntuales para eventos de un día. Si necesitas 50 camisetas para una campaña promocional de fin de semana y no las vas a reutilizar, valora si el coste del marcaje justifica la duración.
- Personal en periodo de prueba. Espera a que el empleado supere el periodo de prueba para personalizar su uniforme y evitar costes hundidos.
En todos estos casos, una solución mixta funciona muy bien: stock neutro de reserva + pedido principal personalizado. Lo combinamos así para muchos de nuestros clientes.
🏗️ Sectores donde personalizar es prácticamente obligatorio
Hay sectores donde llevar uniforme con logo no es una opción, es un estándar mínimo profesional. Si tu empresa está en cualquiera de estos sectores, comprar sin personalizar es regalarle ventaja a tu competencia:
Hostelería y restauración
Restaurantes, hoteles, cafeterías, catering, food trucks. El cliente espera ver al personal identificado. Camisas, chaquetillas, polos, delantales con logo bordado son el estándar. Descubre nuestra colección de uniformes de hostelería personalizados.
Sanidad y estética
Clínicas, dentistas, fisioterapeutas, podólogos, centros de estética, peluquerías, spas. Las casacas y batas con logotipo bordado son indispensables para transmitir higiene, profesionalidad y confianza al paciente.
Sectores con riesgo (alta visibilidad, ignífuga, EPI)
Construcción, obra pública, mantenimiento vial, logística, transporte, industria pesada. Aquí la ropa cumple doble función: EPI obligatorio + identidad corporativa. Nuestra ropa de alta visibilidad certificada EN ISO 20471 se personaliza sin perder la homologación.
Servicios técnicos a domicilio
Instaladores de telecomunicaciones, electricistas, fontaneros, técnicos de gas, climatización, mantenimiento de comunidades. El uniforme bordado abre puertas literalmente: el cliente identifica al técnico y se siente seguro.
Ayuntamientos y organismos públicos
Policía local, protección civil, servicios sociales municipales, jardinería, limpieza viaria, mantenimiento de instalaciones. La uniformidad con escudo y nombre del organismo es requisito habitual en licitaciones y contratos públicos. Trabajamos con FACe para administraciones.
Clubes deportivos, asociaciones, AMPAs
Equipaciones, sudaderas oficiales, ropa de paseo para socios y voluntarios. El escudo bordado es la señal de pertenencia y orgullo del grupo.
🎨 Técnicas de personalización: cuál elegir según tu caso
Si después de leer todo esto has decidido que la personalización es la opción correcta para ti (que en la mayoría de casos lo es), te resumimos las cuatro técnicas principales que aplicamos en nuestro taller propio de Alicante y cuándo te conviene cada una:
Bordado computarizado (la opción premium)
Coser hilo de poliéster o rayón sobre la prenda con máquina industrial multiaguja. Hasta 12 colores por logo, acabado en relieve, máxima durabilidad. Es la técnica más profesional y premium para uniformes permanentes. Ideal para polos, sudaderas, chaquetas, gorras y prendas técnicas. Resiste más de 50 lavados industriales sin degradarse. Pedido mínimo recomendado: 5 unidades.
Serigrafía textil
Transferir tinta a través de mallas tensadas para imprimir directamente sobre la prenda. Óptima para tiradas grandes (25 unidades o más) con logos de pocos colores. Es la técnica más rentable por unidad cuando produces mucho volumen. Mucho más detalle en nuestra guía dedicada a la ropa de trabajo serigrafiada barata.
DTF Transfer (multicolor desde 1 unidad)
Imprimir el diseño en una película especial y transferirlo a la prenda con calor. Permite logos fotográficos, muchos colores, degradados y tiradas muy pequeñas. Es ideal para pedidos cortos con diseños complejos donde la serigrafía no compensa.
Vinilo textil
Cortar y prensar vinilo de colores sólidos sobre la prenda. La opción perfecta para nombres individuales, números, dorsales y personalización individual. Se combina con bordado o serigrafía para personalizar equipos donde cada empleado necesita su nombre o función diferente.
🚀 Cómo solicitar tu pedido en LogoLider
El proceso de compra en LogoLider está pensado para ser rápido, claro y sin sorpresas. Te resumimos los pasos en 4 minutos:
- Elige tu producto. Navega por nuestro catálogo. Puedes empezar por las categorías principales: ropa de trabajo, camisetas, polos, sudaderas, o usa la herramienta "Dame ideas" para que te sugiera modelos según tu presupuesto y sector.
- Decide si personalizas o no. Si quieres ropa neutra sin logo, añade directamente al carrito y servimos en 2-4 días. Si quieres personalizar con tu logo, pulsa el botón "Calculadora de impresión" dentro de cada producto.
- Configura tu logo en la calculadora. Indica cantidades por talla y color, elige la técnica (bordado, DTF, serigrafía, vinilo) y selecciona la ubicación del marcaje (pecho, espalda, manga). Verás el precio cerrado al instante con descuentos por volumen automáticos.
- Paga y recibe tu fotomontaje. Pagas online con tarjeta, PayPal, Google Pay, SEPA o transferencia. En 24-48 horas recibirás un fotomontaje virtual gratuito con tu logo aplicado a la prenda. Apruebas y entra en producción. Plazo final: 7-14 días.
Si tienes dudas en cualquier paso, llámanos al 865 81 50 25, escríbenos a info@logolider.com o háblanos por WhatsApp. Te asesoramos con tu caso concreto sin compromiso. Si quieres ver todo el proceso detallado, te dejamos también nuestra guía Cómo comprar ropa personalizada en LogoLider.
📌 Conclusión: ¿sin logo o con logo?
Después de analizar coste real (con deducción fiscal incluida), retorno publicitario, imagen corporativa, identificación del personal, sectores obligados y casos especiales, la conclusión es clara:
En 8 de cada 10 casos, la ropa de trabajo con logo es la opción correcta para una empresa B2B en España. Solo en escenarios muy concretos (urgencias, pedidos micro, plantilla en pruebas, ropa interna sin contacto con público) la ropa sin logo tiene sentido económico.
La buena noticia es que no tienes que elegir uno u otro. La mayoría de nuestros clientes combinan ambas opciones: pedido principal personalizado con bordado + pequeño stock de reserva sin marcar para cubrir sustituciones rápidas. Es la fórmula que mejor balancea coste, plazo y profesionalidad.
Si quieres que te ayudemos a calcular tu caso concreto (cuántas prendas, qué técnica, qué precio, cuánto se deduce), pídenos presupuesto cerrado en menos de 24 horas sin compromiso. Llevamos más de una década vistiendo a más de 10.000 empresas, autónomos, ayuntamientos y clubes en toda España. Sabemos lo que funciona en tu sector.
¿Listo para vestir a tu equipo con tu marca?
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❓ Preguntas frecuentes sobre ropa de trabajo con logo y sin logo
¿Es deducible fiscalmente la ropa de trabajo sin logo en España?
Según los criterios habituales de la Agencia Tributaria española (consulta vinculante V2646-23 entre otras), la ropa de trabajo sin personalizar NO es fiscalmente deducible porque no se puede demostrar afectación exclusiva a la actividad económica. Para que Hacienda admita la deducción, la prenda debe ser claramente identificable como uniforme de empresa, normalmente mediante bordado o serigrafía del logotipo, nombre comercial o marca corporativa de forma visible y permanente.
¿Cuál es el pedido mínimo para personalizar ropa de trabajo?
En LogoLider trabajamos desde 5 unidades por modelo y color para la mayoría de prendas con bordado o DTF transfer. Para serigrafía profesional recomendamos a partir de 25 unidades para optimizar el coste por unidad. Si necesitas menos cantidad y quieres personalizar, contáctanos y valoramos cada caso individualmente.
¿Cuánto tarda la ropa con logo vs la ropa sin logo?
La ropa sin personalizar la servimos en 2 a 4 días laborables desde el pago, según stock del fabricante. La ropa personalizada con bordado, serigrafía o DTF tiene un plazo medio de 7 a 14 días laborables desde la aprobación del fotomontaje virtual que enviamos antes de producir. Para urgencias con stock disponible y marcaje simple podemos servir en 48-72 horas con un pequeño recargo.
¿Cuánto cuesta personalizar la ropa de trabajo con un logo?
El precio del marcaje varía según técnica, tamaño del logo y cantidad: bordado pecho pequeño entre 2 € y 3,50 € por unidad, bordado mediano-grande entre 3 € y 6 €, serigrafía 1 color entre 0,80 € y 1,80 € por unidad en pedidos grandes, DTF transfer entre 2 € y 4,50 € por unidad. Cuanta más cantidad, menor precio por unidad. La calculadora de impresión de nuestra web te da el precio exacto al instante.
¿Puedo comprar ropa sin logo y personalizarla más adelante?
Sí, es algo que muchos clientes hacen. Compras la ropa neutra para necesidades urgentes y luego nos la traes o nos la mandas para que la personalicemos en un segundo pedido. El único requisito es que la prenda esté limpia y sin uso. El precio del marcaje es el mismo que si se hace en el pedido inicial.
¿La ropa con logo dura más que la ropa sin logo?
La prenda en sí dura exactamente lo mismo, lo que aporta la personalización es durabilidad de la identificación. Un bordado bien aplicado dura más que la propia prenda. Una serigrafía profesional aguanta más de 50 lavados industriales sin agrietarse. Lo que sí ocurre es que la ropa con logo se cuida más porque el empleado la asocia al uniforme oficial y no la mezcla con ropa de casa.
¿Qué pasa si cambio de logo a mitad de pedido?
Si todavía no hemos empezado la producción del marcaje, no hay problema, actualizamos el fotomontaje y producimos con el nuevo logo. Una vez iniciada la producción del bordado o la serigrafía, los costes de cambio son significativos porque hay que reprogramar máquinas y matrices. Por eso enviamos siempre un fotomontaje virtual gratuito antes de producir y solo iniciamos producción tras tu aprobación expresa.
¿La ropa con logo se puede usar fuera del trabajo?
Técnicamente sí, pero el hecho de llevar logotipo de empresa actúa como disuasivo natural. Muy pocos empleados utilizan ropa con el logo de su empresa para actividades personales o fines de semana. Esto resulta beneficioso para el empleador por dos motivos: prolonga la vida útil de la prenda (se desgasta solo en jornada laboral) y refuerza el argumento fiscal ante Hacienda de afectación exclusiva a la actividad.
¿Es obligatorio personalizar la ropa de alta visibilidad?
No es obligatorio legalmente personalizar ropa de alta visibilidad, pero sí se puede hacer sin perder la certificación EN ISO 20471 siempre que el marcaje se aplique en zonas seguras (pecho izquierdo, pecho derecho, espalda alta entre paletillas, manga superior) y nunca sobre las bandas reflectantes. En LogoLider verificamos siempre las zonas permitidas en cada presupuesto y enviamos fotomontaje virtual gratuito antes de producir para garantizar que la homologación se mantiene.
¿Trabajáis con ayuntamientos y administraciones públicas para uniformar a su personal?
Sí. Estamos habilitados para facturar a ayuntamientos, organismos públicos, mancomunidades, asociaciones y clubes deportivos con emisión de facturas electrónicas a través de FACe. Acompañamos en licitaciones con presupuestos detallados, fichas técnicas certificadas y plazos de entrega comprometidos por escrito.
¿La ropa con logo proyecta mejor imagen que un uniforme sin marcar?
Sí, sin duda. Diversos estudios de percepción de marca confirman que el cliente identifica como más profesional, fiable y serio a un equipo uniformado con identidad visible que a uno sin marcar. La tasa de confianza y recomendación aumenta entre un 15% y un 30% según el sector. En sectores de atención al cliente (hostelería, sanidad, comercio, técnicos a domicilio), esta diferencia se traduce directamente en ventas, propinas, recomendaciones boca a boca y reseñas online positivas.
¿Cuál es la diferencia entre uniforme y ropa de trabajo?
El uniforme está pensado principalmente para representar a la empresa con identidad visual coherente (colores corporativos, logo, diseño homogéneo). La ropa de trabajo está pensada para proteger al trabajador y facilitar su labor (funcionalidad, resistencia, cumplimiento de normativas EPI). En la práctica, lo ideal es combinar ambas funciones: ropa de trabajo funcional + personalización con logo. Es lo que se llama "ropa laboral corporativa", el estándar actual en empresas profesionales.
¿Puedo pedir muestra física de la prenda antes de personalizar el pedido grande?
Sí. Para clientes B2B ofrecemos la posibilidad de solicitar muestras físicas sin personalizar antes de confirmar un pedido grande. Así puedes comprobar el tejido, el tallaje y los acabados en mano antes de invertir en personalización. Contacta con nuestro comercial en comercial@logolider.com para conocer las condiciones de envío de muestras.
¿Hacéis envíos a toda España?
Sí. Enviamos ropa laboral con logo y sin logo a toda la península, Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla. El envío estándar es gratuito en pedidos superiores a 300 € sin IVA en península. Por debajo, los gastos de envío son de 7,50 €. Para Canarias, Ceuta y Melilla los pedidos están exentos de IVA pero el cliente asume aranceles y aduanas.
¿Qué pasa si después de personalizar quiero hacer un pedido pequeño de reposición?
Sin problema. Guardamos tu ficha de pedido y tu logo digitalizado en nuestro sistema. Cuando necesites una reposición, aunque sea de 5 unidades o menos, podemos producir manteniendo exactamente la misma calidad y acabado del pedido original. La digitalización del logo (puntada o matriz) ya está pagada en el pedido inicial, así que repetir es mucho más ágil y barato.
Por LogoLider — Distribuidor oficial Roly, Roly Workwear y Stamina con taller propio en Alicante. Especialistas en ropa laboral personalizada y merchandising B2B desde hace más de una década. Lunes a sábado de 09:00 a 18:00. Tel. 865 81 50 25 · info@logolider.com · WhatsApp 603 96 62 46.
